Резюме «Директор по ИТ» в Железнодорожном

Найдено 38 резюме
После регистрации будет доступно 75 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 сентября
По договоренности 36 лет Железнодорожный Английский (Разговорный) стаж 14 лет
Директор департамента ИТ 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Фонд
Подчинение/кому: генеральный директор Количество подчиненных - 15: Отдел ИТ + Проектная команда Реализация полного цикла front/back office инфраструктурных проектов.
Руководитель отдела системного администрирования, Руководитель проектов, Заместитель начальника отдела ИТ, Системный администратор, Главный системный администратор, Системный администратор/Инженер системотехник скрыть
Обновлено 1 сентября
По договоренности 36 лет Железнодорожный Английский (Разговорный) стаж 14 лет
Руководитель ИТ проектов 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Фонд
Подчинение/кому: генеральный директор Количество подчиненных - 9: Проектная команда Реализация полного цикла front/back office инфраструктурных проектов
Руководитель отдела системного администрирования, Руководитель проектов, Заместитель начальника отдела ИТ, Системный администратор, Главный системный администратор, Системный администратор/Инженер системотехник скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 6 апреля
140 000 Р 40 лет Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год и 6 месяцев
Инженер-программист 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Концерн "Системпром"
Разработка мультиплатформенного программного обеспечения (доработка концепций, кода) (Qt, C/C++, PostgreSQL, Linux (MCBC, AstraLinux)/Windows)
Заместитель начальника отдела ИТО, Заместитель начальника отдела информационных технологий, Ведущий инженер отдела информационных технологий и системного анализа, Директор, Начальник отдела ПУ, Ведущий специалист по автоматизации, Ведущий специалист по информатизации скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 40 лет Железнодорожный Английский (Технический) стаж 14 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ГранЛайн", оператор связи для физических лиц.
Запуск с нуля компании-оператора связи. Получение лицензий, построение и ввод в эксплуатацию, а так же сдача в Роскомнадзор Узлов связи, оформление выносов узлов связи. Организация подключений к магистральным каналам, организация подключений на М9, взаимодействие с надзорными органами, с присоединяющими операторами. Организация технической поддержки. Бюджетирование, постановка задач сотрудникам, общее руководство компанией со штатом 19 чел. Разработка, согласование и внедрение штатного расписания, должностных инструкций и т.п.
Руководитель отдела внутренней автоматизации, Генеральный директор, Руководитель ИТ службы, Системный администратор, Ведущий специалист производственного отдела скрыть
Обновлено 13 сентября
80 000 Р 35 лет Железнодорожный готова к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Инженер-сметчик 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стройкомплекс"
Составление смет на наружные, инженерные и электромонтажные работы в программе Смета.ру. Чтение чертежей, проектов. Составление сметной документации по проектам для оформления договоров подряда на электромонтажные работы. (0,4, 6, 10, 20 кВ). Составление КС-2, КС-3, КС-6А и сдача заказчику. Проверка проектно - сметной документации, расчет стоимости, учет выполненных работ. Работа с субподрядными организациями. Составление сметной документации на дополнительные работы.
Инженер-сметчик, Инженер-сметчик, Ведущий специалист сметно-договорного отдела, Офис-менеджер, Распределитель работ скрыть
Обновлено 11 июля
70 000 Р 52 года Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 8 лет и 11 месяцев
Начальник отдела обслуживания номерного фонда 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ФГБУ Центр МИР ИТ Московский филиал
* Обеспечение гостиницы необходимым оборудованием, мебелью, инвентарём и расходными материалами. * Обеспечение запаса и организация хранения, учета и выдачи сотрудникам канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей. * Поиск поставщиков, заключение контрактов, составление технического задания для участия в тендерах, оптимизация затрат на их закупку необходимого оборудования и инвентаря. * Работа с контролирующими и гос. органами (СЭС, Пожарная инспекция и др.). * Организация материально-технического обеспечение конференций, семинаров, корпоративных праздников и других мероприятий, проводимых Компанией. * Ведение учета наличия имущества, периодический осмотр и составление актов на его списание, инвентаризация. * Разработка штатного расписания Отдела, контроль над качеством уборки номерного фонда и офисов.
Начальник хозяйственно-административного отдела гостиницы Авиалюкс, Генеральный директор гостиничного комплекса, Заместитель генерального директора по внешним связям. Исполнительный директор скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности 50 лет Железнодорожный стаж 32 года и 4 месяца
Декан факультета дополнительного образования 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Московский гуманитарно-экономический университет
Разработка новых программ курсов повышения квалификации и переподготовки кадров. Руководство сотрудниками факультета. Ведение отчетности факультета. Выдача дипломов о переподготовке и удостоверений повышения квалификации. Набор слушателей на курсы переподготовки, повышения квалификации. Преподаватель курса "Русский язык как иностранный".
Финансовый директор, Заместитель директора, Главный бухгалтер, Методист скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности 50 лет Железнодорожный стаж 32 года и 4 месяца
Преподаватель русского языка и литературы 5 месяцев (по настоящее время)
Строительный колледж № 30
Преподаватель 1 и 2 курсов колледжа по русскому языку и литературе.
Преподаватель русского языка и литературы. Декан факультета дополнительного образования, Финансовый директор, Заместитель директора. Преподаватель курсов повышения квалификации, Главный бухгалтер, Методист скрыть
Обновлено 7 апреля
120 000 Р 40 лет Железнодорожный готов к переезду в Москву Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год и 6 месяцев
Инженер-программист 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Концерн "Системпром"
Разработка мультиплатформенного программного обеспечения (доработка концепций, кода) (Qt, C/C++, PostgreSQL, Linux (MCBC, AstraLinux)/Windows)
Заместитель начальника отдела ИТО, Заместитель начальника отдела информационных технологий, Ведущий инженер отдела информационных технологий и системного анализа, Генеральный директор, Начальник отдела ПУ, Ведущий специалист по автоматизации, Ведущий специалист по информатизации скрыть
Обновлено 23 августа 2016
По договоренности 33 года Железнодорожный Английский (Технический) стаж 10 лет и 6 месяцев
Специалист по защите информации 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Мириталь
• Организация бесперебойной работы (24/7) территориально распределенной сети передачи данных. • Настройка, сопровождение серверов Windows / Linux / FreeBSD. • Обеспечение работы службы каталогов Microsoft. • Управление групповыми политиками. • Установка и настройка серверных служб (DNS, WINS, DHCP, IIS). • Обеспечение работоспособности дисковых систем хранения данных. • Выполнение резервного копирования и контроль результата завершения (Acronis, Symantec). • Администрирование почтового сервера (MS Exchange). • Настройка и администрирование системы защиты от спама (GFI MailEssentials). • Обеспечение работоспособности баз данных. • Управление сервером антивирусной защиты (KAV, Symantec). • Обеспечение корректной работы межсетевых экранов (Cisco, ipfw). • Консультирование и обучение сотрудников по вопросам обеспечения информационной безопасности. • Работа с системами учёта рабочего времени. • Контроль доступа в интернет (GFI Webmonitor). • Выбор оборудования и ПО для решения задач бизнеса. • Разработка регламентов, инструкций и методик. • Администрирование корпоративных порталов (MS Sharepoint). • Организация защиты информации от несанкционированного доступа. • Внедрение и администрирование системы электронного документооборота на базе программного обеспечения «Евфрат Е1». • Офисные продукты: MS Office, 1C 7/8, Банк-Клиенты и.т.д. • Настройка сетевого оборудования на базе продуктов Cisco Systems. • Обеспечение защиты информации компании и каналов ее передачи. • Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг. • Внедрение и администрирование системы мониторинга IT-парка - Zabbix. • Телефония - Ericsson Business Phone. • Установка системы видеонаблюдения и контроль соблюдения требований по обеспечению информационной безопасности. • Подбор и закупка оборудования, серверов и рабочих станций. • Оптимизация затрат на ИТ. • Формирование бюджета ИТ. • Отчётность по текущему состоянию и перспективному развитию информационных систем компании.
Системный администратор, Технический директор скрыть
Обновлено 15 февраля 2016
55 000 Р 35 лет Железнодорожный стаж 16 лет
Инженер по охране труда 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ГБУ Жилищник
- Контроль над соблюдением в организации и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. - Организация и руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, контроль за ее проведением. - Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев в организации, по улучшению условий труда. - Выдача и учет предписаний об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контроль их выполнения. - Организация и руководство системы по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях. - Оказание методической помощи: - в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; - при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов учреждения системы стандартов безопасности труда; - по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда; - Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу. - Разработка инструкций, приказов, положений, программ по ОТ. - Разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя. - Организация совещаний по охране труда. - Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю учреждения (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков. - Организация своевременного обучения охране труда работников учреждения, в том числе его руководителей, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда. - Формирование бюджета по расходам на охрану труда. - Контроль и обеспечение наличия в структурных подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром.
Инженер по ОТ и ТБ, Старший диспетчер ЕДДС. Ведущий инженер, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Администратор зала, Менеджер по закупкам, Оператор на телефоне скрыть
Обновлено 15 февраля 2016
55 000 Р 35 лет Железнодорожный стаж 16 лет
Инженер по охране труда 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ГБУ Жилищник
- Контроль над соблюдением в организации и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. - Организация и руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, контроль за ее проведением. - Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев в организации, по улучшению условий труда. - Выдача и учет предписаний об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контроль их выполнения. - Организация и руководство системы по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях. - Оказание методической помощи: - в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; - при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов учреждения системы стандартов безопасности труда; - по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда; - Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу. - Разработка инструкций, приказов, положений, программ по ОТ. - Разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя. - Организация совещаний по охране труда. - Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю учреждения (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков. - Организация своевременного обучения охране труда работников учреждения, в том числе его руководителей, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда. - Формирование бюджета по расходам на охрану труда. - Контроль и обеспечение наличия в структурных подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром.
Инженер по ОТ и ТБ, Старший диспетчер ЕДДС. Ведущий инженер, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Администратор зала, Менеджер по закупкам, Оператор на телефоне скрыть
Обновлено 8 июля 2015
По договоренности 55 лет Железнодорожный стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер по закупкам и снабжению 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2014)
ООО "ЮКСОЛИС"
- закупка - продажа электро-технической продукции, компонентов СКС, видеонаблюдения, связи, ОПС, стройматериалов
Обновлено 7 июня 2015
По договоренности 35 лет Железнодорожный стаж 13 лет
Руководитель управления системной интеграции 2 года и 8 месяцев (по май 2014)
Организационный комитет XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи
Организация и контроль работы подразделения по управлению портфелем международных проектов билетной программы XXII Олимпийских зимних игр. Результаты работы и завершенные проекты: “Организация работы управления системной интеграции департамента по распространению билетов и работе со зрителями: подбор сотрудников, участие в тендерных процедурах, работа с договорами, разработка процессов по управлению проектами и взаимодействию с внешними контрагентами (VISA, Cybersource, CTS EVENTIM AG, Сбербанк, Ведомства, НИКИРЭТ, Ай-Теко, Сочи пресс, Parter.ru)”. “Проект по интеграции билетной системы с международной платежной системой VISA (Card present / Card Not Present)”. Участники: CTS EVENTIM AG, VISA, CYBERSOURCE, SBERBANK, Оргкомитет Сочи-2014. “Проект по интеграции билетной системы с системой контроля доступа”. Участники: CTS EVENTIM AG, НИКИРЭТ, Ведомства, Оргкомитет Сочи-2014. “Проект по интеграции билетной системы с системой выдачи паспортов болельщиков”. Участники: CTS EVENTIM AG, Ай-Теко, Оргкомитет Сочи-2014 “Проект по интеграции билетной системы с типографией (печать сувенирных билетов)”. Участники: CTS EVENTIM AG, Сочи пресс, Оргкомитет Сочи-2014. “Проект по разработке бизнес процессов и программного обеспечения для контроля качества комплектации напечатанных билетов”. Участники: CTS EVENTIM AG, Сочи пресс, Оргкомитет Сочи-2014. “Разработка площадки для продаж билетов ключевым клиентам (инструмент по управлению квотами сбор заявок, аллокация, проведение платежей, привязка мест, обмен и перепродажа билетов)” Участники: CTS EVENTIM AG, VISA, Cybersource Оргкомитет Сочи-2014. “Разработка платформы для продажи билетов на Олимпийские и Паралимпийские зимние игры”. Участники: CTS EVENTIM AG, VISA, Сybersource, Сбербанк, Оргкомитет Сочи-2014. “Разработка официальной площадки по перепродаже билетов на Олимпийские Игры - Fan-2-Fan”. Участники: CTS EVENTIM AG, VISA, Cybersource, Сбербанк, Оргкомитет Сочи-2014. “Разработка программного обеспечения для проведения лотереи среди зрителей, подавших заявки на билеты”. Участники: CTS EVENTIM AG, Оргкомитет Сочи-2014. “Проект по импорту схем олимпийских спортивных объектов в билетную систему”. Участники: CTS EVENTIM AG, Оргкомитет Сочи-2014. “Проект по привязке мест на спортивных объектах к билетам без мест”. Участники: CTS EVENTIM AG, Оргкомитет Сочи-2014. “Проект по разработке системы отчетности для анализа продаж билетов и последующего предоставления отчетов в МОК”. Участники: CTS EVENTIM AG, Оргкомитет Сочи-2014.
ОАО сибирская угольная энергетическая компания, Руководитель группы портальных решений, Оао сибирская угольная энергетическая компания, Разработчик программного обеспечения, Разработчик программного обеспечения, Руководитель скрыть
Обновлено 11 апреля 2015
150 000 Р 41 год Железнодорожный готов к переезду в Воронеж Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель направления аналитики продаж 1 год и 1 месяц (по июль 2014)
Мобильные ТелеСистемы (МТС)
Анализ ключевых показателей и их производных по всем направлениям продаж Рекомендации для топ-менеджемента по проблемам и highlights Постановка задач и планов по департаментам Формирование и анализ исполнения бюджета Стратегический анализ Разработка аналитических моделей За время работы: 1. Создано стратегическое представление (Dashboard) показателей работы B2C по 12 ключевым показателям с детализаций по каналам, регионам, конкурентам за несколько лет. В результате можно оценить развитие в выбранном временном промежутке в детализации от России до дистрибутора (DrillDown). Данный проект используется на уровне от президента до региона. 2. Разработаны форматы оперативной (ежедневной, еженедельной) отчетности для департамента фиксированной связи. В результате, были выявлены ошибки и недочеты, которые значительно искажали результаты. В итоге были исправлены ошибки в IT системах, изменены регламенты работы. 3. На основе измененных отчетов, был разработан ежемесячный dashboard для департамента фиксированной связи с детализаций похожей на B2C, но с иными показателями. 4. Разработана модель ежедневного прогнозирования продаж с детализацией от России до дилера по каналам продаж. Модель позволила исправить ряд ошибок в предоставлении и обработке данных, что существенно увеличило контроль за выполнением планов продаж. 5. Разработана модель финансового контроля исполнения бюджета блока продаж с возможностью настройки сценария для каждого уровня детализации (центр затрат, статья и т.д.) 6. Участие в проектах: "Регионализация" (сегментация регионов по ряду показателей и разработка стратегии продаж и маркетинга для каждого сегмента); "Стратегия 2014-2016" (ключевые факторы влияния и цели по показателям); "Отчетность дочерних компаний в странах СНГ" (разработка стандартов, обработка полученных данных и визуализация результатов) 7. Сделаны рекомендации для реализации в CRM для сезонных клиентов.
Менеджер по аналитическим системам, Начальник аналитического отдела, Менеджер по прогнозированию и системам, Дивизиональный аналитик продаж, Супервайзер по работе с клинтами (Customer Relations Supervisor (office support)), Аналитик продаж / IT координатор/ Trade Marketing Координатор, Специалист по поддержке информационных систем/ Бизнес-аналитик скрыть
Обновлено 6 марта 2014
По договоренности 29 лет Железнодорожный Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника ПЭО 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "МОСТОТРЕСТ"
- Расчет точки безубыточности объемов производства. - Составление ежемесячной управленческой отчётности (пояснительной записки) по статьям себестоимости для головной организации. - Анализ отклонений фактических от плановых доходных и расходных статей БДР и БДДС с целью достижения безубыточности и бездефицитности. - Участие в разработке инвестиционных проектов по освоению новых мощностей, и новых продуктов. - Калькуляция себестоимости единицы продукции по всем видам продукции. - Составление аналитических карт производства. - Выявление узких мест на производстве. - Разработка методов по их преодолению.
Ведущий экономист, аналитик, Директор экономико-хозяйственного и ревизионного департамента. (Бизнес-аналитик), Руководитель АХО, Практикан в США скрыть
Обновлено 13 июня 2013
50 000 Р 35 лет Железнодорожный Английский (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Должность: продавец-консультант (5месяцев). Обязанности: 1. Обслуживание и консультация покупателей в торговом зале, в примерочной зоне и на кассе. 2. Продажа товара. 3. Контроль своевременного пополнения товарного запаса. 4. Подсортировка и развеска товара в торговом зале. 5. Поддержание чистоты и порядка в магазине. Должность: администратор магазина (директор). (6месяцев). Обязанности: 1. Выполнение плана продаж. 2. Работа с командой, мотивация персонала. 3. Контроль выполнения и поддержания стандартов обслуживания, принятых в компании. 4. Участие в торговом процессе. 5. Контроль товародвижения. 6. Предоставление отчетности. 7. Кассовая дисциплина. 8. Обучение новых сотрудников. 9. Взаимодействие с внешними проверяющими органами и с администрацией ТЦ по мере необходимости. Должность: руководитель розничной сети. (4,5 года). Обязанности: 1. Организация запуска магазина с «0». 2. Оперативное управление группой магазинов. 3. Контроль и обеспечение выполнения плана товарооборота розничных точек. 4. Управление персоналом (15-20 человек). Подбор, мотивация, адаптация и аттестация. 5. Разработка и реализация маркетинговых планов (распродажи, акции). 6. Административно-хозяйственная деятельность. 7. Контроль исполнения существующих корпоративных стандартов и регламентов работы розничной сети. Участие в разработке и внедрение новых стандартов обслуживания. 8. Взаимодействие с контролирующими органами и сторонними организациями. 9. Управление товарными запасами. Ведение внутренней отчетности. 10. Отслеживание выполнения ежемесячных планов магазинов и корректировка деятельности для достижения поставленных задач.
Обновлено 17 декабря 2012
120 000 Р 44 года Железнодорожный готов к переезду Английский (Технический) стаж 19 лет и 5 месяцев
Руководитель проектов 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО "Гринатом"
Управление проектами внедрения ЕОСДО (Единой отраслевой системы документооборота на базе EMC Documentum). 7 завершенных проектов: ООО "УЗГЦ", ОАО "УЭХК", 3 филиала концерна ОАО "Росэнергоатом", ФГУП "ПО "Маяк", ФГУП "УЭМЗ".
Руководитель проектного офиса, Руководитель проекта, Руководитель проектов, Руководитель проектов Департамента систем управления предприятием, Руководитель проектов, Директор по продажам бизнес-приложений, Руководитель департамента Business Solutions, Руководитель проектов, ведущий специалист скрыть
Обновлено 21 февраля 2011
120 000 Р 36 лет Железнодорожный готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет
Ведущий программист-консультант 1С 10 лет (по настоящее время)
ООО "Информационные системы ВС"
Управление проектами по внедрению 1с: торговля, Зарплата и управление персоналом, Производственный блок, Управление строительством. Поддержка пользователей, доработка конфигураций. Подбор персонала в компании: программистов и консультантов по 1с.
Обновлено 1 марта 2010
60 000 Р 44 года Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела обучения/играющий тренер 7 месяцев (по февраль 2009)
Русдолгнадзор ООО
Разработка политики и концепции обучения. Разработка стратегических и тактических программ развития отдела. Разработка внутренних правил и процедур, корпоративных стандартов. Организация процесса обучения. Подготовка процедур дистанционного обучения. Диагностика потребности в обучении. Разработка учебных программ и методических материалов для тренингов, семинаров. Разработка и проведение тренингов (для отделов soft, hard, legal, управляющего персонала – по запросу): - введения в должность soft-коллектора, - деловой/телефонный этикет, - тренинг развития коммуникативных навыков, - взыскание дебиторской задолженности (по сроку просрочки), - коллекторских техник, - противодействия манипуляциям (НЛП), - ведение жестких переговоров (в том числе: по телефону), - командообразования/формирования командного духа, - программа обучения работе в системе iCollection. Пост-тренинговое сопровождение. Разработка и проведение адаптационных мероприятий. Подбор тренеров в отдел. Коучинг сотрудников. Достижения: Формирование отдела обучения с «нуля». Разработка, написание и проведение тренингов по запросу Заказчика.
Директор департамента управления проектами, Руководитель отдела телемаркетинга департамента по работе с клиентами, Психолог скрыть
Обновлено 29 декабря 2009
55 000 Р 44 года Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 3 года и 1 месяц
Начальник отдела обучения/тренинг-менеджер 7 месяцев (по февраль 2009)
Русдолгнадзор ООО
Разработка политики и концепции обучения. Разработка стратегических и тактических программ развития отдела. Разработка внутренних правил и процедур, корпоративных стандартов. Организация процесса обучения. Подготовка процедур дистанционного обучения. Диагностика потребности в обучении. Разработка учебных программ и методических материалов для тренингов, семинаров. Разработка и проведение тренингов (для отделов soft, hard, legal, управляющего персонала – по запросу): - введения в должность soft-коллектора, - деловой/телефонный этикет, - тренинг развития коммуникативных навыков, - взыскание дебиторской задолженности (по сроку просрочки), - коллекторских техник, - противодействия манипуляциям (НЛП), - ведение жестких переговоров (в том числе: по телефону), - командообразования/формирования командного духа, - программа обучения работе в системе iCollection. Пост-тренинговое сопровождение. Разработка и проведение адаптационных мероприятий. Подбор тренеров в отдел. Коучинг сотрудников. Достижения: Формирование отдела обучения с «нуля». Разработка, написание и проведение тренингов по запросу Заказчика.
Директор департамента управления проектами, Руководитель отдела телемаркетинга Департамента по работе с клиентами, ООО Call-центр ЕСС, Единая Справочная Служба скрыть
Обновлено 23 августа 2009
60 000 Р 44 года Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела обучения/играющий тренер 7 месяцев (по февраль 2009)
Русдолгнадзор ООО
Разработка политики и концепции обучения. Разработка стратегических и тактических программ развития отдела. Разработка внутренних правил и процедур, корпоративных стандартов. Организация процесса обучения. Подготовка процедур дистанционного обучения. Диагностика потребности в обучении. Разработка учебных программ и методических материалов для тренингов, семинаров. Разработка и проведение тренингов (для отделов soft, hard, legal, управляющего персонала – по запросу): - введения в должность soft-коллектора, - деловой/телефонный этикет, - тренинг развития коммуникативных навыков, - взыскание дебиторской задолженности (по сроку просрочки), - коллекторских техник, - противодействия манипуляциям (НЛП), - ведение жестких переговоров (в том числе: по телефону), - командообразования/формирования командного духа, - программа обучения работе в системе iCollection. Пост-тренинговое сопровождение. Разработка и проведение адаптационных мероприятий. Подбор тренеров в отдел. Коучинг сотрудников. Достижения: Формирование отдела обучения с «нуля». Разработка, написание и проведение тренингов по запросу Заказчика.
Директор департамента управления проектами, Руководитель отдела телемаркетинга департамента по работе с клиентами, Психолог скрыть
Обновлено 23 августа 2009
45 000 Р 44 года Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела обучения/играющий тренер 7 месяцев (по февраль 2009)
Русдолгнадзор ООО
Разработка политики и концепции обучения. Разработка стратегических и тактических программ развития отдела. Разработка внутренних правил и процедур, корпоративных стандартов. Организация процесса обучения. Подготовка процедур дистанционного обучения. Диагностика потребности в обучении. Разработка учебных программ и методических материалов для тренингов, семинаров. Разработка и проведение тренингов (для отделов soft, hard, legal, управляющего персонала – по запросу): - введения в должность soft-коллектора, - деловой/телефонный этикет, - тренинг развития коммуникативных навыков, - взыскание дебиторской задолженности (по сроку просрочки), - коллекторских техник, - противодействия манипуляциям (НЛП), - ведение жестких переговоров (в том числе: по телефону), - практика продаж (в том числе: по телефону), - командообразования/формирования командного духа, - программа обучения работе в системе iCollection. Пост-тренинговое сопровождение. Разработка и проведение адаптационных мероприятий. Подбор тренеров в отдел. Коучинг сотрудников. Достижения: Формирование отдела обучения с «нуля». Разработка, написание и проведение тренингов по запросу Заказчика.
Директор департамента управления проектами, Руководитель отдела телемаркетинга департамента по работе с клиентами, Психолог скрыть
Обновлено 30 июня 2009
40 000 Р 44 года Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела обучения/играющий тренер 7 месяцев (по февраль 2009)
Русдолгнадзор ООО
Разработка политики и концепции обучения. Разработка стратегических и тактических программ развития отдела. Разработка внутренних правил и процедур, корпоративных стандартов. Организация процесса обучения. Подготовка процедур дистанционного обучения. Диагностика потребности в обучении. Разработка учебных программ и методических материалов для тренингов, семинаров. Разработка и проведение тренингов (для отделов soft, hard, legal, управляющего персонала – по запросу): - введения в должность soft-коллектора, - деловой/телефонный этикет, - тренинг развития коммуникативных навыков, - взыскание дебиторской задолженности (по сроку просрочки), - коллекторских техник, - противодействия манипуляциям (НЛП), - ведение жестких переговоров (в том числе: по телефону), - практика продаж (в том числе: по телефону), - командообразования/формирования командного духа, - программа обучения работе в системе iCollection. Пост-тренинговое сопровождение. Разработка и проведение адаптационных мероприятий. Подбор тренеров в отдел. Коучинг сотрудников. Достижения: Формирование отдела обучения с «нуля». Разработка, написание и проведение тренингов по запросу Заказчика.
Директор департамента управления проектами, Руководитель отдела телемаркетинга департамента по работе с клиентами, Психолог скрыть
Обновлено 18 июня 2009
80 000 Р 39 лет Железнодорожный готов к переезду Английский (Технический) стаж 4 года
IT директор холдинга 1 год и 8 месяцев (по сентябрь 2008)
ООО Холдинговая компания "Аскона"
 Разработка и продвижение стратегии автоматизации рабочих процессов в рамках стратегии развития компаний холдинга.  Представление интересов компаний холдинга в области информационных технологий в вопросах взаимодействия компаний холдинга и взаимодействия со сторонними организациями.  Общее руководство службой информационных технологий, общее руководство проектами автоматизации как с привлечением внешнего, так и собственного ресурса службы.  Организация необходимых мероприятий для поддержания необходимого уровня компетентности штатного состава и информационно-технического обеспечения службы.  Организация работ по поддержанию на должном качественном уровне информационных ресурсов компаний холдинга, как во внутрикорпоративном информационном пространстве, так и за его пределами.  Организация работ по взаимодействию службы информационных технологий с другими подразделениями в вопросах анализа потребностей, постановки задачи, согласования и реализации решений в области автоматизации рабочих процессов.  Контроль за поддержанием должного уровня информационной и технической оснащенности рабочих мест компаний холдинга, соблюдением мер информационной безопасности, авторских прав и других юридических аспектов при использовании программно-технический средств в рабочих процессах компаний холдинга с организацией необходимых мероприятий.  Организация работ по поиску и налаживанию отношений компаний холдинга с поставщиками товаров и услуг в области информационных технологий. Организация работ по закупке необходимых информационно-технических средств для компаний холдинга.  Контроль за корректностью ведения необходимой технической и сопутствующей документации в службе.  Организация решения всех вопросов в области информационных технологий, связанных с необходимостью согласования на уровне руководителей компаний холдинга.  Освещение деятельности службы информационных технологий и состояния автоматизации перед учредителями холдинга. Достижения: провел координальную реструктуризацию IT службы, что позволило сделать ее деятельность прозрачной для собственников и эффективной для бизнеса, инициировал и руководил проектами по развитию ERP системы (Галактика, 1С), созданию Интернет-представительства холдинга, внедрению Интранет-ресурса с целью создания единого корпоративного информационного пространства, внедрению цифровой телефонии, внедрению многих технических решений направленных на стабилизацию функционирования всех информационных систем холдинга и повышения уровня информационной безопасности. Провел мероприятия по полному лицензированию ПО, используемого в компаниях холдинга.
Начальник отдела информационных технологий, Руководитель отдела информационных технологий скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.