Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по ИТ» в Железнодорожном

Найдено 40 резюме
После регистрации будет доступно 75 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 ноября
По договоренности 31 год Железнодорожный стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 8 месяцев (по май 2017)
ООО "Аптайм 24"
Организация работы и руководство процессами тестирования, технической поддержки (первая и вторая линия) и администрирования с нуля. Постановка задач и контроль сроков их выполнения. Коммуникации с заказчиками и субподрядчиками. Контроль исполнения контрактов компании и предоставления отчетности. Был внедрен TestLink интегрированный с Redmine. Организация процесса автоматизированного и нагрузочного тестирования.
Начальник отдела поддержки пользователей, Руководитель отдела тестирования, Главный специалист по контролю качества ПО, Ведущий специалист по автоматизации тестирования, Ведущий специалист по тестированию скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 36 лет Железнодорожный Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель ИТ проектов 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Фонд
Подчинение/кому: генеральный директор Количество подчиненных - 9: Проектная команда Реализация полного цикла front/back office инфраструктурных проектов
Руководитель отдела системного администрирования, Руководитель проектов, Заместитель начальника отдела ИТ, Системный администратор, Главный системный администратор, Системный администратор/Инженер системотехник скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 17 ноября
По договоренности 36 лет Железнодорожный Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 2 месяца
Директор департамента ИТ 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Фонд
Подчинение/кому: генеральный директор Количество подчиненных - 15: Отдел ИТ + Проектная команда Реализация полного цикла front/back office инфраструктурных проектов.
Руководитель отдела системного администрирования, Руководитель проектов, Заместитель начальника отдела ИТ, Системный администратор, Главный системный администратор, Системный администратор/Инженер системотехник скрыть
Обновлено 1 ноября
По договоренности 40 лет Железнодорожный Английский (Технический) стаж 15 лет
Генеральный директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ГранЛайн", оператор связи для физических лиц.
Запуск с нуля компании-оператора связи. Получение лицензий, построение и ввод в эксплуатацию, а так же сдача в Роскомнадзор Узлов связи, оформление выносов узлов связи. Организация подключений к магистральным каналам, организация подключений на М9, взаимодействие с надзорными органами, с присоединяющими операторами. Организация технической поддержки. Бюджетирование, постановка задач сотрудникам, общее руководство компанией со штатом 19 чел. Разработка, согласование и внедрение штатного расписания, должностных инструкций и т.п.
Руководитель отдела внутренней автоматизации, Генеральный директор, Руководитель ИТ службы, Системный администратор, Ведущий специалист производственного отдела скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 50 лет Железнодорожный стаж 32 года и 6 месяцев
Преподаватель русского языка и литературы 7 месяцев (по настоящее время)
Строительный колледж № 30
Преподаватель 1 и 2 курсов колледжа по русскому языку и литературе.
Преподаватель русского языка и литературы. Декан факультета дополнительного образования, Финансовый директор, Заместитель директора. Преподаватель курсов повышения квалификации, Главный бухгалтер, Методист скрыть
Обновлено 26 октября
50 000 Р 39 лет Железнодорожный Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Конгломерат"
Привлечение клиентов (сотрудники банков и руководители микрофинансовых организаций) на форумы и конференции, актуализация базы, оформление документов, отслеживание оплат, подготовка раздаточного материала и площадки к мероприятию. Регистрация участников и их сопровождение на мероприятии.
Менеджер отдела продаж, Директор центра повышения квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консульта, Заместитель директора центра повышения квалификации бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов, Заместитель директора центра повышения квалификации специалистов финансового рынка, Начальник учебного (клиентского) отдела, Заместитель начальника консультационного отдела, Ведущий специалист учебного отдела, Специалист учебного отдела скрыть
Обновлено 25 октября
По договоренности 46 лет Железнодорожный Английский (Разговорный) стаж 18 лет
Руководитель управления организационного развития 4 года и 1 месяц (по июнь 2017)
Инвестиционная девелоперская группа компаний INGRAD
Основные результаты и достижения: в роли руководителя проекта реализовал ряд проектов развития: - разработан, запущен в промышленную эксплуатацию корпоративный портал на базе Share Point, - методически проработана, поэтапно развернута и запущена в промышленную эксплуатацию система электронного документооборота (СЭД Share Point WSS Docs), - проработана и запущена в промышленную эксплуатацию система управления продажами CRM (Microsoft Dynamics), настроен пакет оперативной аналитической отчетности, - сформирована концепция на внедрение информационной системы управления проектами ИСУП (Share Point, MS Project, Synchro Pro), запущены в опытно-промышленную эксплуатацию ряд модулей (сбор факта СМР, ведение реестра РД). Достигнутые результаты в роли руководителя по орг. развитию: - выстроена работа нового для компании подразделения по организационному развитию, налажены взаимодействия со всеми внутренними заказчиками, - выстроена система нормативной регламентации компании: ведение реестра нормативной документации, организация обучения, тестирования на знание нормативной документации, формирование и контроль соблюдения единых стандартов и нотации разработки НД/бизнес-процессов (Cross-Functional Flowchart); - оптимизированы взаимодействия сотрудников компании через основные сквозные процессы Компании, - организовано обучение сотрудников на знание основного функционала информационных систем (СЭД, CRM) на базе Web Tutor с целью минимизации ошибок, - разработаны направления стратегического развития. Оптимизировал, регламентировал следующие бизнес-процессы: • Проведение тендера (ключевой сквозной бизнес-процесс для застройщика, тендеры по сумме контракта до 1 млн руб, от 1 до 15 млн руб, от 15 до 150 млн руб, и выше); • Подготовка, согласование, заключение затратных договоров (по всем видам затрат) для последующей автоматизации с использованием СЭД WSS DOCS, DOCS VISION; • Продажи первичной недвижимости (сквозной процесс, учтены все виды сделок с первичной недвижимостью) для последующей автоматизации с использованием CRM; • Оценка нового объекта (участка земли) с целью инвестирования (собственные проекты, соинвестирование); • Процессы управления девелоперскими проектами (планирование, внесение изменений, актуализация, формирование отчетности) для последующей автоматизации с использованием ИСУП; • Взаимодействие с Управляющей компанией в процессах планирования и отчетности; • Увольнение персонала, побор и найм персонала, адаптация; - Согласование платежей (казначейство). Основные обязанности и функции: - управление подразделением (подразделение включает 2 группы бизнес-аналитиков: проектные и процессные аналитики), бюджетирование проектов и подразделения (1С), планирование, отчетность, - анализ, оптимизация, описание бизнес-процессов компании (с использованием инструментария MS Visio, и нотаций IDEF0, Cross-Functional Flowchart), проведение последующего аудита процессов, формирование аналитической отчетности по эффективности и качеству бизнес-процессов (Reporting Service, Power BI), разработка регламентов по процессам, - методическое сопровождение внутренних проектов развития компании, разработка требований, тестирование, регулярный контроль реализации проектов через отчетность, совещания рабочих групп. В подчинении 5 бизнес-аналитиков.
Ведущий консультант, Заместитель директора по стратегическому развитию группы компаний, Начальник отдела стратегического менеджмента, Менеджер проектов, Заместитель директора департамента консалтинговых услуг, руководитель проектов, Менеджер проектов по организационным изменениям, Заместитель директора департамента по работе с корпоративными клиентами, клиент-менеджер проектов скрыть
Обновлено 22 октября
80 000 Р 35 лет Железнодорожный готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет
Инженер-сметчик 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стройкомплекс"
Составление смет на наружные, инженерные и электромонтажные работы в программе Смета.ру. Чтение чертежей, проектов. Составление сметной документации по проектам для оформления договоров подряда на электромонтажные работы. (0,4, 6, 10, 20 кВ). Составление КС-2, КС-3, КС-6А и сдача заказчику. Проверка проектно - сметной документации, расчет стоимости, учет выполненных работ. Работа с субподрядными организациями. Составление сметной документации на дополнительные работы.
Инженер-сметчик, Инженер-сметчик, Ведущий специалист сметно-договорного отдела, Офис-менеджер, Распределитель работ скрыть
Обновлено 11 июля
70 000 Р 52 года Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Начальник отдела обслуживания номерного фонда 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ФГБУ Центр МИР ИТ Московский филиал
* Обеспечение гостиницы необходимым оборудованием, мебелью, инвентарём и расходными материалами. * Обеспечение запаса и организация хранения, учета и выдачи сотрудникам канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей. * Поиск поставщиков, заключение контрактов, составление технического задания для участия в тендерах, оптимизация затрат на их закупку необходимого оборудования и инвентаря. * Работа с контролирующими и гос. органами (СЭС, Пожарная инспекция и др.). * Организация материально-технического обеспечение конференций, семинаров, корпоративных праздников и других мероприятий, проводимых Компанией. * Ведение учета наличия имущества, периодический осмотр и составление актов на его списание, инвентаризация. * Разработка штатного расписания Отдела, контроль над качеством уборки номерного фонда и офисов.
Начальник хозяйственно-административного отдела гостиницы Авиалюкс, Генеральный директор гостиничного комплекса, Заместитель генерального директора по внешним связям. Исполнительный директор скрыть
Обновлено 7 апреля
120 000 Р 40 лет Железнодорожный готов к переезду в Москву Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год и 8 месяцев
Инженер-программист 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Концерн "Системпром"
Разработка мультиплатформенного программного обеспечения (доработка концепций, кода) (Qt, C/C++, PostgreSQL, Linux (MCBC, AstraLinux)/Windows)
Заместитель начальника отдела ИТО, Заместитель начальника отдела информационных технологий, Ведущий инженер отдела информационных технологий и системного анализа, Генеральный директор, Начальник отдела ПУ, Ведущий специалист по автоматизации, Ведущий специалист по информатизации скрыть
Обновлено 23 августа 2016
По договоренности 33 года Железнодорожный Английский (Технический) стаж 10 лет и 8 месяцев
Специалист по защите информации 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Мириталь
• Организация бесперебойной работы (24/7) территориально распределенной сети передачи данных. • Настройка, сопровождение серверов Windows / Linux / FreeBSD. • Обеспечение работы службы каталогов Microsoft. • Управление групповыми политиками. • Установка и настройка серверных служб (DNS, WINS, DHCP, IIS). • Обеспечение работоспособности дисковых систем хранения данных. • Выполнение резервного копирования и контроль результата завершения (Acronis, Symantec). • Администрирование почтового сервера (MS Exchange). • Настройка и администрирование системы защиты от спама (GFI MailEssentials). • Обеспечение работоспособности баз данных. • Управление сервером антивирусной защиты (KAV, Symantec). • Обеспечение корректной работы межсетевых экранов (Cisco, ipfw). • Консультирование и обучение сотрудников по вопросам обеспечения информационной безопасности. • Работа с системами учёта рабочего времени. • Контроль доступа в интернет (GFI Webmonitor). • Выбор оборудования и ПО для решения задач бизнеса. • Разработка регламентов, инструкций и методик. • Администрирование корпоративных порталов (MS Sharepoint). • Организация защиты информации от несанкционированного доступа. • Внедрение и администрирование системы электронного документооборота на базе программного обеспечения «Евфрат Е1». • Офисные продукты: MS Office, 1C 7/8, Банк-Клиенты и.т.д. • Настройка сетевого оборудования на базе продуктов Cisco Systems. • Обеспечение защиты информации компании и каналов ее передачи. • Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг. • Внедрение и администрирование системы мониторинга IT-парка - Zabbix. • Телефония - Ericsson Business Phone. • Установка системы видеонаблюдения и контроль соблюдения требований по обеспечению информационной безопасности. • Подбор и закупка оборудования, серверов и рабочих станций. • Оптимизация затрат на ИТ. • Формирование бюджета ИТ. • Отчётность по текущему состоянию и перспективному развитию информационных систем компании.
Системный администратор, Технический директор скрыть
Обновлено 15 февраля 2016
55 000 Р 35 лет Железнодорожный стаж 16 лет и 2 месяца
Инженер по охране труда 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГБУ Жилищник
- Контроль над соблюдением в организации и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. - Организация и руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, контроль за ее проведением. - Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев в организации, по улучшению условий труда. - Выдача и учет предписаний об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контроль их выполнения. - Организация и руководство системы по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях. - Оказание методической помощи: - в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; - при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов учреждения системы стандартов безопасности труда; - по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда; - Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу. - Разработка инструкций, приказов, положений, программ по ОТ. - Разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя. - Организация совещаний по охране труда. - Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю учреждения (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков. - Организация своевременного обучения охране труда работников учреждения, в том числе его руководителей, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда. - Формирование бюджета по расходам на охрану труда. - Контроль и обеспечение наличия в структурных подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром.
Инженер по ОТ и ТБ, Старший диспетчер ЕДДС. Ведущий инженер, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Администратор зала, Менеджер по закупкам, Оператор на телефоне скрыть
Обновлено 15 февраля 2016
55 000 Р 35 лет Железнодорожный стаж 16 лет и 2 месяца
Инженер по охране труда 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГБУ Жилищник
- Контроль над соблюдением в организации и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. - Организация и руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, контроль за ее проведением. - Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев в организации, по улучшению условий труда. - Выдача и учет предписаний об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контроль их выполнения. - Организация и руководство системы по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях. - Оказание методической помощи: - в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; - при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов учреждения системы стандартов безопасности труда; - по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда; - Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу. - Разработка инструкций, приказов, положений, программ по ОТ. - Разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя. - Организация совещаний по охране труда. - Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю учреждения (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков. - Организация своевременного обучения охране труда работников учреждения, в том числе его руководителей, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда. - Формирование бюджета по расходам на охрану труда. - Контроль и обеспечение наличия в структурных подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром.
Инженер по ОТ и ТБ, Старший диспетчер ЕДДС. Ведущий инженер, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Администратор зала, Менеджер по закупкам, Оператор на телефоне скрыть
Обновлено 8 июля 2015
По договоренности 55 лет Железнодорожный стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер по закупкам и снабжению 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2014)
ООО "ЮКСОЛИС"
- закупка - продажа электро-технической продукции, компонентов СКС, видеонаблюдения, связи, ОПС, стройматериалов
Обновлено 7 июня 2015
По договоренности 35 лет Железнодорожный стаж 13 лет
Руководитель управления системной интеграции 2 года и 8 месяцев (по май 2014)
Организационный комитет XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи
Организация и контроль работы подразделения по управлению портфелем международных проектов билетной программы XXII Олимпийских зимних игр. Результаты работы и завершенные проекты: “Организация работы управления системной интеграции департамента по распространению билетов и работе со зрителями: подбор сотрудников, участие в тендерных процедурах, работа с договорами, разработка процессов по управлению проектами и взаимодействию с внешними контрагентами (VISA, Cybersource, CTS EVENTIM AG, Сбербанк, Ведомства, НИКИРЭТ, Ай-Теко, Сочи пресс, Parter.ru)”. “Проект по интеграции билетной системы с международной платежной системой VISA (Card present / Card Not Present)”. Участники: CTS EVENTIM AG, VISA, CYBERSOURCE, SBERBANK, Оргкомитет Сочи-2014. “Проект по интеграции билетной системы с системой контроля доступа”. Участники: CTS EVENTIM AG, НИКИРЭТ, Ведомства, Оргкомитет Сочи-2014. “Проект по интеграции билетной системы с системой выдачи паспортов болельщиков”. Участники: CTS EVENTIM AG, Ай-Теко, Оргкомитет Сочи-2014 “Проект по интеграции билетной системы с типографией (печать сувенирных билетов)”. Участники: CTS EVENTIM AG, Сочи пресс, Оргкомитет Сочи-2014. “Проект по разработке бизнес процессов и программного обеспечения для контроля качества комплектации напечатанных билетов”. Участники: CTS EVENTIM AG, Сочи пресс, Оргкомитет Сочи-2014. “Разработка площадки для продаж билетов ключевым клиентам (инструмент по управлению квотами сбор заявок, аллокация, проведение платежей, привязка мест, обмен и перепродажа билетов)” Участники: CTS EVENTIM AG, VISA, Cybersource Оргкомитет Сочи-2014. “Разработка платформы для продажи билетов на Олимпийские и Паралимпийские зимние игры”. Участники: CTS EVENTIM AG, VISA, Сybersource, Сбербанк, Оргкомитет Сочи-2014. “Разработка официальной площадки по перепродаже билетов на Олимпийские Игры - Fan-2-Fan”. Участники: CTS EVENTIM AG, VISA, Cybersource, Сбербанк, Оргкомитет Сочи-2014. “Разработка программного обеспечения для проведения лотереи среди зрителей, подавших заявки на билеты”. Участники: CTS EVENTIM AG, Оргкомитет Сочи-2014. “Проект по импорту схем олимпийских спортивных объектов в билетную систему”. Участники: CTS EVENTIM AG, Оргкомитет Сочи-2014. “Проект по привязке мест на спортивных объектах к билетам без мест”. Участники: CTS EVENTIM AG, Оргкомитет Сочи-2014. “Проект по разработке системы отчетности для анализа продаж билетов и последующего предоставления отчетов в МОК”. Участники: CTS EVENTIM AG, Оргкомитет Сочи-2014.
ОАО сибирская угольная энергетическая компания, Руководитель группы портальных решений, Оао сибирская угольная энергетическая компания, Разработчик программного обеспечения, Разработчик программного обеспечения, Руководитель скрыть
Обновлено 11 апреля 2015
150 000 Р 41 год Железнодорожный готов к переезду в Воронеж Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель направления аналитики продаж 1 год и 1 месяц (по июль 2014)
Мобильные ТелеСистемы (МТС)
Анализ ключевых показателей и их производных по всем направлениям продаж Рекомендации для топ-менеджемента по проблемам и highlights Постановка задач и планов по департаментам Формирование и анализ исполнения бюджета Стратегический анализ Разработка аналитических моделей За время работы: 1. Создано стратегическое представление (Dashboard) показателей работы B2C по 12 ключевым показателям с детализаций по каналам, регионам, конкурентам за несколько лет. В результате можно оценить развитие в выбранном временном промежутке в детализации от России до дистрибутора (DrillDown). Данный проект используется на уровне от президента до региона. 2. Разработаны форматы оперативной (ежедневной, еженедельной) отчетности для департамента фиксированной связи. В результате, были выявлены ошибки и недочеты, которые значительно искажали результаты. В итоге были исправлены ошибки в IT системах, изменены регламенты работы. 3. На основе измененных отчетов, был разработан ежемесячный dashboard для департамента фиксированной связи с детализаций похожей на B2C, но с иными показателями. 4. Разработана модель ежедневного прогнозирования продаж с детализацией от России до дилера по каналам продаж. Модель позволила исправить ряд ошибок в предоставлении и обработке данных, что существенно увеличило контроль за выполнением планов продаж. 5. Разработана модель финансового контроля исполнения бюджета блока продаж с возможностью настройки сценария для каждого уровня детализации (центр затрат, статья и т.д.) 6. Участие в проектах: "Регионализация" (сегментация регионов по ряду показателей и разработка стратегии продаж и маркетинга для каждого сегмента); "Стратегия 2014-2016" (ключевые факторы влияния и цели по показателям); "Отчетность дочерних компаний в странах СНГ" (разработка стандартов, обработка полученных данных и визуализация результатов) 7. Сделаны рекомендации для реализации в CRM для сезонных клиентов.
Менеджер по аналитическим системам, Начальник аналитического отдела, Менеджер по прогнозированию и системам, Дивизиональный аналитик продаж, Супервайзер по работе с клинтами (Customer Relations Supervisor (office support)), Аналитик продаж / IT координатор/ Trade Marketing Координатор, Специалист по поддержке информационных систем/ Бизнес-аналитик скрыть
Обновлено 6 марта 2014
По договоренности 29 лет Железнодорожный Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель начальника ПЭО 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "МОСТОТРЕСТ"
- Расчет точки безубыточности объемов производства. - Составление ежемесячной управленческой отчётности (пояснительной записки) по статьям себестоимости для головной организации. - Анализ отклонений фактических от плановых доходных и расходных статей БДР и БДДС с целью достижения безубыточности и бездефицитности. - Участие в разработке инвестиционных проектов по освоению новых мощностей, и новых продуктов. - Калькуляция себестоимости единицы продукции по всем видам продукции. - Составление аналитических карт производства. - Выявление узких мест на производстве. - Разработка методов по их преодолению.
Ведущий экономист, аналитик, Директор экономико-хозяйственного и ревизионного департамента. (Бизнес-аналитик), Руководитель АХО, Практикан в США скрыть
Обновлено 13 июня 2013
50 000 Р 36 лет Железнодорожный Английский (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Должность: продавец-консультант (5месяцев). Обязанности: 1. Обслуживание и консультация покупателей в торговом зале, в примерочной зоне и на кассе. 2. Продажа товара. 3. Контроль своевременного пополнения товарного запаса. 4. Подсортировка и развеска товара в торговом зале. 5. Поддержание чистоты и порядка в магазине. Должность: администратор магазина (директор). (6месяцев). Обязанности: 1. Выполнение плана продаж. 2. Работа с командой, мотивация персонала. 3. Контроль выполнения и поддержания стандартов обслуживания, принятых в компании. 4. Участие в торговом процессе. 5. Контроль товародвижения. 6. Предоставление отчетности. 7. Кассовая дисциплина. 8. Обучение новых сотрудников. 9. Взаимодействие с внешними проверяющими органами и с администрацией ТЦ по мере необходимости. Должность: руководитель розничной сети. (4,5 года). Обязанности: 1. Организация запуска магазина с «0». 2. Оперативное управление группой магазинов. 3. Контроль и обеспечение выполнения плана товарооборота розничных точек. 4. Управление персоналом (15-20 человек). Подбор, мотивация, адаптация и аттестация. 5. Разработка и реализация маркетинговых планов (распродажи, акции). 6. Административно-хозяйственная деятельность. 7. Контроль исполнения существующих корпоративных стандартов и регламентов работы розничной сети. Участие в разработке и внедрение новых стандартов обслуживания. 8. Взаимодействие с контролирующими органами и сторонними организациями. 9. Управление товарными запасами. Ведение внутренней отчетности. 10. Отслеживание выполнения ежемесячных планов магазинов и корректировка деятельности для достижения поставленных задач.
Обновлено 17 декабря 2012
120 000 Р 44 года Железнодорожный готов к переезду Английский (Технический) стаж 19 лет и 7 месяцев
Руководитель проектов 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Гринатом"
Управление проектами внедрения ЕОСДО (Единой отраслевой системы документооборота на базе EMC Documentum). 7 завершенных проектов: ООО "УЗГЦ", ОАО "УЭХК", 3 филиала концерна ОАО "Росэнергоатом", ФГУП "ПО "Маяк", ФГУП "УЭМЗ".
Руководитель проектного офиса, Руководитель проекта, Руководитель проектов, Руководитель проектов Департамента систем управления предприятием, Руководитель проектов, Директор по продажам бизнес-приложений, Руководитель департамента Business Solutions, Руководитель проектов, ведущий специалист скрыть
Обновлено 21 февраля 2011
120 000 Р 36 лет Железнодорожный готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет и 2 месяца
Ведущий программист-консультант 1С 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Информационные системы ВС"
Управление проектами по внедрению 1с: торговля, Зарплата и управление персоналом, Производственный блок, Управление строительством. Поддержка пользователей, доработка конфигураций. Подбор персонала в компании: программистов и консультантов по 1с.
Обновлено 1 марта 2010
60 000 Р 44 года Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела обучения/играющий тренер 7 месяцев (по февраль 2009)
Русдолгнадзор ООО
Разработка политики и концепции обучения. Разработка стратегических и тактических программ развития отдела. Разработка внутренних правил и процедур, корпоративных стандартов. Организация процесса обучения. Подготовка процедур дистанционного обучения. Диагностика потребности в обучении. Разработка учебных программ и методических материалов для тренингов, семинаров. Разработка и проведение тренингов (для отделов soft, hard, legal, управляющего персонала – по запросу): - введения в должность soft-коллектора, - деловой/телефонный этикет, - тренинг развития коммуникативных навыков, - взыскание дебиторской задолженности (по сроку просрочки), - коллекторских техник, - противодействия манипуляциям (НЛП), - ведение жестких переговоров (в том числе: по телефону), - командообразования/формирования командного духа, - программа обучения работе в системе iCollection. Пост-тренинговое сопровождение. Разработка и проведение адаптационных мероприятий. Подбор тренеров в отдел. Коучинг сотрудников. Достижения: Формирование отдела обучения с «нуля». Разработка, написание и проведение тренингов по запросу Заказчика.
Директор департамента управления проектами, Руководитель отдела телемаркетинга департамента по работе с клиентами, Психолог скрыть
Обновлено 29 декабря 2009
55 000 Р 44 года Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 3 года и 1 месяц
Начальник отдела обучения/тренинг-менеджер 7 месяцев (по февраль 2009)
Русдолгнадзор ООО
Разработка политики и концепции обучения. Разработка стратегических и тактических программ развития отдела. Разработка внутренних правил и процедур, корпоративных стандартов. Организация процесса обучения. Подготовка процедур дистанционного обучения. Диагностика потребности в обучении. Разработка учебных программ и методических материалов для тренингов, семинаров. Разработка и проведение тренингов (для отделов soft, hard, legal, управляющего персонала – по запросу): - введения в должность soft-коллектора, - деловой/телефонный этикет, - тренинг развития коммуникативных навыков, - взыскание дебиторской задолженности (по сроку просрочки), - коллекторских техник, - противодействия манипуляциям (НЛП), - ведение жестких переговоров (в том числе: по телефону), - командообразования/формирования командного духа, - программа обучения работе в системе iCollection. Пост-тренинговое сопровождение. Разработка и проведение адаптационных мероприятий. Подбор тренеров в отдел. Коучинг сотрудников. Достижения: Формирование отдела обучения с «нуля». Разработка, написание и проведение тренингов по запросу Заказчика.
Директор департамента управления проектами, Руководитель отдела телемаркетинга Департамента по работе с клиентами, ООО Call-центр ЕСС, Единая Справочная Служба скрыть
Обновлено 23 августа 2009
60 000 Р 44 года Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела обучения/играющий тренер 7 месяцев (по февраль 2009)
Русдолгнадзор ООО
Разработка политики и концепции обучения. Разработка стратегических и тактических программ развития отдела. Разработка внутренних правил и процедур, корпоративных стандартов. Организация процесса обучения. Подготовка процедур дистанционного обучения. Диагностика потребности в обучении. Разработка учебных программ и методических материалов для тренингов, семинаров. Разработка и проведение тренингов (для отделов soft, hard, legal, управляющего персонала – по запросу): - введения в должность soft-коллектора, - деловой/телефонный этикет, - тренинг развития коммуникативных навыков, - взыскание дебиторской задолженности (по сроку просрочки), - коллекторских техник, - противодействия манипуляциям (НЛП), - ведение жестких переговоров (в том числе: по телефону), - командообразования/формирования командного духа, - программа обучения работе в системе iCollection. Пост-тренинговое сопровождение. Разработка и проведение адаптационных мероприятий. Подбор тренеров в отдел. Коучинг сотрудников. Достижения: Формирование отдела обучения с «нуля». Разработка, написание и проведение тренингов по запросу Заказчика.
Директор департамента управления проектами, Руководитель отдела телемаркетинга департамента по работе с клиентами, Психолог скрыть
Обновлено 23 августа 2009
45 000 Р 44 года Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела обучения/играющий тренер 7 месяцев (по февраль 2009)
Русдолгнадзор ООО
Разработка политики и концепции обучения. Разработка стратегических и тактических программ развития отдела. Разработка внутренних правил и процедур, корпоративных стандартов. Организация процесса обучения. Подготовка процедур дистанционного обучения. Диагностика потребности в обучении. Разработка учебных программ и методических материалов для тренингов, семинаров. Разработка и проведение тренингов (для отделов soft, hard, legal, управляющего персонала – по запросу): - введения в должность soft-коллектора, - деловой/телефонный этикет, - тренинг развития коммуникативных навыков, - взыскание дебиторской задолженности (по сроку просрочки), - коллекторских техник, - противодействия манипуляциям (НЛП), - ведение жестких переговоров (в том числе: по телефону), - практика продаж (в том числе: по телефону), - командообразования/формирования командного духа, - программа обучения работе в системе iCollection. Пост-тренинговое сопровождение. Разработка и проведение адаптационных мероприятий. Подбор тренеров в отдел. Коучинг сотрудников. Достижения: Формирование отдела обучения с «нуля». Разработка, написание и проведение тренингов по запросу Заказчика.
Директор департамента управления проектами, Руководитель отдела телемаркетинга департамента по работе с клиентами, Психолог скрыть
Обновлено 30 июня 2009
40 000 Р 44 года Железнодорожный Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела обучения/играющий тренер 7 месяцев (по февраль 2009)
Русдолгнадзор ООО
Разработка политики и концепции обучения. Разработка стратегических и тактических программ развития отдела. Разработка внутренних правил и процедур, корпоративных стандартов. Организация процесса обучения. Подготовка процедур дистанционного обучения. Диагностика потребности в обучении. Разработка учебных программ и методических материалов для тренингов, семинаров. Разработка и проведение тренингов (для отделов soft, hard, legal, управляющего персонала – по запросу): - введения в должность soft-коллектора, - деловой/телефонный этикет, - тренинг развития коммуникативных навыков, - взыскание дебиторской задолженности (по сроку просрочки), - коллекторских техник, - противодействия манипуляциям (НЛП), - ведение жестких переговоров (в том числе: по телефону), - практика продаж (в том числе: по телефону), - командообразования/формирования командного духа, - программа обучения работе в системе iCollection. Пост-тренинговое сопровождение. Разработка и проведение адаптационных мероприятий. Подбор тренеров в отдел. Коучинг сотрудников. Достижения: Формирование отдела обучения с «нуля». Разработка, написание и проведение тренингов по запросу Заказчика.
Директор департамента управления проектами, Руководитель отдела телемаркетинга департамента по работе с клиентами, Психолог скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.