Обязанности:
Обязанности:
Руководство: отделом персонала - 2 чел, Управление Делами -19 чел
Постановка системы качественного подбора и развития персонала, формирование и работа с кадровым резервом;
Контроль разработки должностных инструкций для работников предприятия всех уровней
Мотивация персонала и повышение лояльности всех уровней;
Оптимизация штатной численности (сокращение);
Взаимодействие с профсоюзными организациями;
Формировании эффективной организационной структуры;
Отчетность перед материнской компанией: ежемесячная, ежеквартальная, ежегодная
Формирование и контроль соблюдения бюджета Отдела персонала, Отдела хозяйственного обеспечения, Секретариата.
Проведение комплексного аудита на предприятии (документооборот, бизнес-процессы), оптимизация кадрового делопроизводства и документооборота.
Разработка регламентирующих документов;
Участие в создании филиалов в России - бюджетирование, подбор руководителя филиала, заместителей, контроль за формированием коллектива.
Достижения:
Изменение корпоративной культуры
Участие в разработке стратегии Предприятия
Создание филиалов (Санкт-петербург, Екатеринбург, Челябинск)
Внедрение СЭД (система электронного документооборота)
Разработка кадровых процедур