Железнодорожный
Ваш город Железнодорожный?
Резюме № 7262096
Обновлено 2 марта 2020
Превью фото соискателя
Директор по персоналу / Заместитель генерального директора по персоналу / HR-generalistБыл больше месяца назад
По договорённости
53 года (родился 14 ноября 1970), cостоит в браке, есть дети
Москваготов к командировкам
Речной вокзал
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 28 лет и 11 месяцев

    • Январь 2017 – работает сейчас
    • 7 лет и 3 месяца

    HR-консультант

    Импорт алкоголя, оптовые и розничные продажи, Москва

    Обязанности:

    Поиск и подбор персонала - проект Поиск офисного помещения и организация переезда офиса
    • Апрель 2014 – сентябрь 2016
    • 2 года и 6 месяцев

    Директор по персоналу и административным вопросам

    ЗАО "Полар Лоджистикс Регион", Москва

    Обязанности:

    ЗАО "Полар Лоджистикс Регион" Москва, polarlog.com Директор по персоналу и административным вопросам Весь спектр работы HR - generalist: Изменение корпоративной культуры; Подбор персонала в том числе, на позиции Топ-менеджмента в Группу Полар. Обучение сотрудников, руководителей (подготовка и проведение интервью, работа с Outlook.) Разработка и реализация мероприятий по адаптации персонала; Постановка кадрового учета (переход на 1С 8.2); Разработка и внедрение кадровых процедур и иных регламентов; ДРУГИЕ обязанности - организационное развитие и административно-хозяйственные: Оптимизация орг-штатной структуры под развитие компании; Контроль и оптимизация административных расходов - офис, канцелярия, телефония. Взаимодействие с ГИТ, участие в судах. Достижения: - сформирован департамент продаж, - сформирован департамент по работе с клиентами, - создана работоспособная Команда единомышленников - пройден аудит ГИТ, социальный аудит.
    • Июль 2013 – апрель 2014
    • 10 месяцев

    Заместитель генерального директора по персоналу

    ООО "ИТОС" - оптовая и розничная торговля кофемашинами Jura, Москва

    Обязанности:

    Руководство: отделом персонала - 2 чел (инспектор по делопроизводству и тренинг-менеджер), - Постановка системы качественного подбора и развития персонала, - Создание подразделения e-commerce с "0" - Управление системой мотивации персонала (в 1С) и повышение лояльности персонала всех уровней, корректировка в соответствии со стратегией развития Компании; - Подбор персонала (в рамках ФЗП), контроль бюджета на персонал. - Формировании эффективной организационной структуры; - Разработка регламентирующих документов; - Участие в открытии розничных точек, подбор, обучение продавцов.
    • Август 2012 – май 2013
    • 10 месяцев

    Директор по персоналу

    Free-lance, Москва

    Обязанности:

    Разработка тренинга "Технология бесконфликтного увольнения сотрудников". Поиск, подбор и адаптация -- директоров по персоналу-- для группы компаний - услуги, торговый дом.
    • Февраль 2011 – август 2012
    • 1 год и 7 месяцев

    Заместитель генерального директора по персоналу

    ООО "КИБЕР БРЕНД РИТЕЙЛ", Москва

    Обязанности:

    Весь спектр работы HR в единственном числе; Участие в развитии компании; Формирование корпоративной культуры; Подбор персонала; Разработка и реализация мероприятий по адаптации персонала; Обучение персонала - разработка программы, подбор тренеров; Постановка кадрового учета; Разработка и внедрение кадровых процедур и иных регламентов; Страхование офиса и склада; Внедрение сервиса IP телефонии; Организация внутренних тендеров; Контроль и оптимизация административных расходов - офис, канцелярия, телефония.
    • Январь 2007 – январь 2011
    • 4 года и 1 месяц

    Заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам

    ООО "НТК", Москва

    Обязанности:

    Обязанности: Руководство: отделом персонала - 2 чел, Управление Делами -19 чел Постановка системы качественного подбора и развития персонала, формирование и работа с кадровым резервом; Контроль разработки должностных инструкций для работников предприятия всех уровней Мотивация персонала и повышение лояльности всех уровней; Оптимизация штатной численности (сокращение); Взаимодействие с профсоюзными организациями; Формировании эффективной организационной структуры; Отчетность перед материнской компанией: ежемесячная, ежеквартальная, ежегодная Формирование и контроль соблюдения бюджета Отдела персонала, Отдела хозяйственного обеспечения, Секретариата. Проведение комплексного аудита на предприятии (документооборот, бизнес-процессы), оптимизация кадрового делопроизводства и документооборота. Разработка регламентирующих документов; Участие в создании филиалов в России - бюджетирование, подбор руководителя филиала, заместителей, контроль за формированием коллектива. Достижения: Изменение корпоративной культуры Участие в разработке стратегии Предприятия Создание филиалов (Санкт-петербург, Екатеринбург, Челябинск) Внедрение СЭД (система электронного документооборота) Разработка кадровых процедур
    • Август 2002 – сентябрь 2006
    • 4 года и 2 месяца

    Начальник отдела по работе с персоналом

    ООО "Винный мир", Москва

    Обязанности:

    Обязанности: Создание отдела персонала с "0" Руководство: отделом персонала - 2 чел, Развитие Компании - рост численности с 15 человек до 120 человек Постановка системы качественного подбора и развития персонала, Разработка должностных инструкций для работников предприятия всех уровней Разработка системы мотивации персонала и повышение лояльности всех уровней, корректировка в соответствии со стратегией развития Компании; Формировании эффективной организационной структуры; Разработка регламентирующих документов; Оценка персонала (руководители); Достижения: - создан отдел персонала, - разработаны необходимые регламенты, - непосредственное участие в формировании корпоративной культуры, - разработана система мотивации для сотрудников всех уровней.
    • Октябрь 1994 – август 2002
    • 7 лет и 11 месяцев

    Главный специалист Главного управления кадров ГТК россии

    Государственный таможенный комитет российской федерации, Москва

    Обязанности:

    - Прием, увольнение сотрудников таможенных органов, - Формирование резерва кадров, работа с резервом - Работа с руководством Региональных Управлений - прием, назначение, перемещение, сопровождение карьерного роста; - участие в аттестационных комиссиях по аттестации высшего руководящего состава ГТК России. - Командировки в регионы (Приволжский федеральный округ, Сибирский, Центральный).

Обо мне

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: Офисные программы

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 613 похожих резюме
Обновлено в 11:58Последнее место работы (4 мес.)Директор по персоналуИюль 2021 – ноябрь 2021
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуФевраль 2022 – работает сейчас
Обновлено 24 мартаПоследнее место работы (21 год и 2 мес.)Аудиторские, консалтинговые услугиФевраль 2003 – работает сейчас
Обновлено в 9:50Последнее место работы (23 года и 3 мес.)Психолог, менеджер по персоналуЯнварь 2001 – работает сейчас
Обновлено 2 февраляПоследнее место работы (4 года и 2 мес.)Начальник отдела подготовки и обслуживания оборудованияЯнварь 2020 – работает сейчас
Обновлено в 12:49Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Начальник отдела кадрового обеспечения и делопроизводстваИюнь 2020 – июль 2023
Обновлено в 12:45Последнее место работы (4 года)Фрилансер / Кадровый аудиторМарт 2020 – работает сейчас
Обновлено в 10:52Последнее место работы (5 лет и 3 мес.)Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом, Член ДиректоратаДекабрь 2018 – работает сейчас
Обновлено 20 мартаПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)HR-директорОктябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (9 лет и 2 мес.)Начальник управления по персоналуЯнварь 2015 – работает сейчас
Работа в Железнодорожном / Резюме / Топ-персонал / Кадры, управление персоналом / Заместитель генерального директора

Смотрите также резюме