Резюме «Консультант по подбору персонала» в Железнодорожном

Найдено 147 резюме
После регистрации будет доступно 304 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 августа
По договоренности , 27 лет , Железнодорожный , стаж 5 лет и 6 месяцев
Оператор 1С 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "НКСПС"
Работа в программе 1С "Бухгалтерия". Работа с контрагентами. Составление договоров поставки, составление спецификаций.
Менеджер по персоналу, Секретарь строительного участка, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 августа
50 000 Р , 42 года , Железнодорожный , стаж 18 лет
Администратор медицинского центра 5 лет и 11 месяцев (по февраль 2017)
многопрофильный медицинский центр "ТН-Клиника"
Консультирование пациентов по телефону по предоставляемым услугам клиники. Осуществление круглосуточной мобильной связи с пациентами клиники. Работа с электронной почтой клиники - общение с потенциальными и нынешними клиентами; общение с пациентами в онлайн режиме и в соц сетях. Работа с операторами call-центра - обучение технике телефонного разговора с пациентами (модули, алгоритмы общения). Подбор персонала в call-центр. Взаимодействие с врачами и администраторами клиники. Ведение электронной базы данных по пациентам. Предоставление ежедневного отчета руководству клиники. По мере необходимости, разрешение конфликтных ситуаций.
Врач-консультант, Врач-консультант, Врач-психиатр скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 4 августа
60 000 Р , 50 лет , Железнодорожный , Английский (Базовый)   и еще 2, , Итальянский (Базовый) , Хорватский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года
Начальник отдела кадров 3 года (по настоящее время)
ООО "Санаторий "Ревиталь Парк"
ОРГАНИЗАЦИЯ и ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ. КОНТРОЛЬ. 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (версия 8.2; 8,3) Численность 260 чел. – Учет личного состава Санатория, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. – Ведение учетно-отчетной документации, анализ качественных и количественных показателей. – Разработка ЛНА, должностных инструкций. – Штатное расписание (разработка, изменения). – Графики очередных отпусков (составление, контроль и соблюдение). – Графики работ (составление, изменение, 1С). – Прием, перевод, увольнение, отпуска работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами. – Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, ученических и др. – Подготовка и оформление документов для представления персонала к поощрениям и награждениям, к дисциплинарным взысканиям – Оформление документов о направлении в командировку работников. – Личные дела работников (формирование, ведение, внесение изменений, обеспечение конфиденциального хранения). – Учет трудовых книжек и вкладышей к ним (регистрация приема и выдачи трудовых книжек, внесение сведений об изменениях трудовой деятельности, о поощрениях и награждениях, хранение их в установленном порядке). Выдача заверенных копий трудовых книжек по запросу работников. – Учет и регистрация листков нетрудоспособности, проверка правильности их заполнения, расчёт страхового стажа работников с дальнейшей передачей их в бухгалтерию. – Оформление производственных характеристик работников, направляемых на медико-социальную экспертизу. – Табельный учет рабочего времени. – Взаимодействие с внешними организациями и фондами (ПФР, ЦЗН, Статистика). Отчетность. – Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, а также представление их в органы социального обеспечения. – Выдача по запросу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. – Организация и контроль медицинских осмотров, согласование Роспоребнадзором. – Ведение строгого учета медицинских книжек, регистрация приема и выдачи, своевременность и правильность заполнения медицинских книжек при поступлении на работу и после прохождения ежегодного периодического медицинского осмотра. – Организация и ведение воинского учета, взаимодействие с ВК. – Кадровый аудит. Решение трудовых споров. – Консультирование работников организации по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам – Оформление трудовых отношений с иностранными работниками. – Опыт ведения нескольких юридических лиц.
Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров / Специалист по кадрам, Ведущий специалист отдела кадров, Начальник службы персонала скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности , 33 года , Железнодорожный , стаж 7 лет
Учетчик 10 месяцев (по февраль 2014)
ТОО "Галерея Юг"
Полное ведение базы данных по поступлению товара, прием, перемещение, распределение товара для розничной торговли по магазинам, внесение и корректировка цен (с учетом наценки), взаимодействие с оптовыми менеджерами (полной информации о наличии на складах), предоставление ежедневной и ежемесячной отчетности по реализации, товаров, отпущенных под консигнацию, торговых точек, составление договоров и актов сверок; составление заявки на необходимый товар, высылаемый поставщикам
Менеджер по работе с клиентами, Инспектор отдела кадров (подбор персонала), Дизайнер по полиграфии, наружной рекламы скрыть
Обновлено 13 июня
70 000 Р , 43 года , Железнодорожный , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 4 месяца (по июль 2016)
ГБУ МО "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения"
Сфера деятельности: эксплуатация зданий, обеспечение деятельности органов власти Московской области Численность предприятия: 900 человек Функциональные обязанности: - руководство коллективом отдела кадров (8 человек); -разработка организационно-штатной структуры организации, формирование и внесение изменений в штатное расписание организации; - подготовка документов по обоснованию численности штата и системе оплаты труда; - разработка локальных нормативных актов в сфере кадрового администрирования: должностные инструкции работников, положения о структурных подразделениях, положение об оплате труда, положения о премировании, ПВТР, коллективный договор и др.; -контроль за правильностью и своевременностью оформлением всех документов по кадровому администрированию работниками отдела кадров: документов для оформления приема, перевода, отпусков и увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; -учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой деятельности работников организации, составление ответов по запросам сторонних организаций по всем вопросам кадрового администрирования; -контроль за хранением и ведением трудовых книжек и вкладышей в них работниками отдела кадров, проведение внутренних проверок; - экспертиза документов, предоставленных руководителями структурных подразделений по вопросам поощрения или наложения дисциплинарных взысканий на подчинённых работников, составление документов по премированию либо наложению дисциплинарных взысканий; -работа по комплектованию организации кадрами в соответствии с профилем учреждения; -формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; - составление сводных отчетов в соответствии с законодательством РФ и аналитических справок по запросу руководства по всем вопросам кадрового администрирования; - оказание методической помощи руководителям структурных подразделений и работникам организации по вопросам трудового законодательства; - проведение организационно-штатных мероприятий в организации (сокращение штата и численности работников); -имею положительный опыт проведения проверок организации трудовой инспекцией.
Начальник отдела кадров, Руководитель отдела персонала, Специалист по работе с персоналом, Начальник отдела по работе с персоналом, Ведущий документовед отдела кадров и трудовых отношений, Заместитель начальника отдела кадров, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 31 марта
50 000 Р , 33 года , Железнодорожный , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Генеральный директор 1 год и 4 месяца (по февраль 2013)
ООО "РИА Групп"
Обязанности: - ведение финансовой деятельности организации; - документооборот (в том числе составление договоров, первичная документация, работа с клиент банком); - сотрудничество с рекламными агенствами и другими вспомогательными организациями; - организация работы офиса; - контроль ведения клиентской базы данных; - ведение презентационных материалов организации; - продвижение сайта компании.
Обновлено 1 марта
50 000 Р , 50 лет , Железнодорожный , Английский (Базовый)   и еще 2, , Итальянский (Базовый) , Хорватский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года
Начальник отдела кадров / Специалист по кадрам 24 года (по настоящее время)
ЗАО "Строймонтажсервис"
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. - Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров. - Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; - Оформление и контроль графика отпусков; - Оформление больничных листов; - Разработка и оформление должностных инструкций, трудовых договоров, штатного расписания, ПВТР и других локально-нормативных актов; - Осуществление методического руководства и контроля деятельности отдела персонала, контроль за исполнением руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами. Кадровый аудит. - Заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек, личных дел, личных карточек Ф. Т-2 сотрудников; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Составление и выполнение графиков отпусков; - Оформление командировочных документов; - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности трудящихся. Подсчет трудового стажа; - Оформление льготных справок для ПФР (по Спискам 1 и 2); - Консультирование работников организации по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам; - Решение трудовых споров. Вопросы по сокращению штата в организации. - Поощрения и дисциплинарные взыскания. - Подготовка документов к награждению работников (характеристика на кандидата для награждения, наградной лист и др.) - Работа с фондами: ЦЗН (размещение вакансий, сокращение штатов, неполный рабочий день, опережающее обучение, отчетность по квотированию и др), ПФР (подготовка документов для назначение пенсий по старости, для льготных пенсии по Спискам № 1 и 2, Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам, которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда в соответствии со статьей 27 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (по Спискам № 1 и № 2 и «малым» Спискам) и др.отчетность), ОМС, ВК. Ведение ВУ в соответствии с методическими рекомендациями, Федеральными законами, Постановлениями Правительства РФ (Приказ, План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, журнал проверок, направление в военный комиссариат сведений о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их данных воинского учета список сотрудников в 2-х недельный срок, Формы № 6 и 18 и др.) Статистика (№ 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда», № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников», № 1-Т (проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам», и др. - Поиск, подбор и оценка персонала - Определение требований к кандидатам на открытые вакансии (взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами, размещения информации об открытых вакансиях в СМИ, .); - Анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; (первичное собеседование с кандидатами, дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию); - Обучение, повышение квалификации персонала; и др. Опыт ведения нескольких юридических лиц. Опыт оформления на работу граждан Ближнего Зарубежья (не требующих оформления визы).
Обновлено 21 февраля
30 000 Р , 31 год , Железнодорожный , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 10 месяцев
Помощник руководителя 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2015)
ООО "Элтекс" (продажа комплектующих систем молниезащиты, заземления и кабельного обогрева)
- прием и распределение телефонных звонков, регистрация входящих заказов; - получение и отправка корреспонденции на почте; - оформление пропусков и встреча посетителей; - работа по ежегодной замене пропусков; - заказ воды, канцелярии; - делопроизводство; - подготовка документации для заключения договоров; - подготовка конкурсной документации; - ведение первичной документации бухгалтерии в 1С с покупателями и заказчиками; - ведение первичной документации бухгалтерии в 1С с поставщиками и подрядчиками; - взаимоотношения с налоговой инспекцией; - ведение базы шаблонов договоров; - оформление договоров с заказчиками и покупателями; - оформление документов на закрытие (КС2, КС3); - менеджер отдела продаж; - кадровое делопроизводство.
Помощник управляющего, Директор по управлению персоналом, Менеджер отдела продаж, Экономист, Мл.специалист отдела Казначейства, Бухгалтер, Менеджер, помощник бухгалтера скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 34 года , Железнодорожный , стаж 6 лет
Руководитель отдела персонала 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ИнженерПроектСтрой"
Организация численность 90чел. КДП В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ В ЕДИНСТВЕННОМ ЛИЦЕ. - Возглавляю работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов требуемых профессий, в соответствии с целями и профилем предприятия. - Участие в разработке кадровой политики. - Обеспечиваю социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и предоставления им установленных льгот и компенсаций. - контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.о - 1С ЗУП
Начальник отдела кадров, Специалист отдела кадров, Социальный педагог, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено 15 июня
60 000 Р , 43 года , Железнодорожный , стаж 11 лет
Бухгалтер по расчётам с персоналом 4 месяца (по июнь 2017)
АО УК "Завод Водоприбор"
Полный расчёт заработной платы (более 140 человек, 4 организации, 1 обособленное подразделение). Начисление зарплаты исходя из окладов по дням, почасовая доплата, доплата по нарядам, за вредность, средний заработок, договора ГПХ, совмещение, работа в выходные и праздничные дни, премии месячные, к юбилею, расчёт пособий по временной нетрудоспособности (в т.ч. пилотный проект), отпусков, удержания по исполнительным листам, дополнительные выходные, компенсационные выплаты за задержку заработной платы, увольнения. Формирование ведомостей на выплату, платёжных поручений и реестров. Клиент-банк. Зарплатный проект, оформление банковских карт. Командировки, авансовые отчеты. Подготовка справок для сотрудников 2-НДФЛ, 182 н, для предоставлению по месту требования. Консультация сотрудников по расчёту заработной платы. Расчёт и контроль за правильностью начислений НДФЛ и страховых взносов. Формирование и сдача отчетности в ИФНС, Фонды, статистику. Сверки с Фондами и ИФНС. Знание кадрового делопроизводства. Знание проводок. Проверка отражения зарплатных документов в бухгалтерском учете. Отслеживание изменений в трудовом, бухгалтерском и налоговом законодательствах. 1С 8.2 ЗУП, 1С ПП, Excel, Word, Главбух, Контур, офисная техника.
Заместитель главного бухгалтера, Бухгалтер по расчету заработной платы, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 20 марта
По договоренности , 49 лет , Железнодорожный , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год (по август 2016)
ООО "ВОДОКАНАЛСЕТЬ"
Подбор персонала по вакансиям Компании. Ведение кадрового учета в полном объеме численностью 350 человек; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников согласно трудового законодательства, ведение личных дел сотрудников, заполнение трудовых книжек; Предоставление по требованиям сотрудников копий документов, справок; Ведение табеля учета рабочего времени; Работа по внесению кадровых данных и приказов в 1С-8.2 (ЗУП); Подбор персонала;учет иностранных рабочих (уведомление в миграционную службу и ИФНС, расчет НДФЛ и пр.) Организация и принятие участия в собеседовании соискателей на вакантные должности.
Бухгалтер по расчету заработной платы, Бухгалтер по расчету заработной платы, Бухгалтер, Бухгалтер инспектор по кадрам, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер, Начальник отдела кадров, Бухгалтер скрыть
Обновлено 13 марта
35 000 Р , 23 года , Железнодорожный , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 7 месяцев
Промоутер-консультант 4 месяца (по январь 2016)
ООО "Теле2"
Консультирование клиентов. Подключение и обслуживание абонентов «Теле2». Решение организационных вопросов.
Продавец-консультант, Продавец-консультант, Практикант скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 40 лет , Железнодорожный , стаж 18 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист Общего отдела 2 года и 8 месяцев (по март 2017)
КБ "ВЕГА-БАНК" (ООО)
Численность штата более 200 человек. - Прием работников: копирование документов, составление трудового договора, договора материальной ответственности, приказа на прием, карточки Т-2, формирование личного дела. - Документальное оформление перевода работников на другую работу: составление дополнительного соглашения, приказа о переводе на основании, запись в карточку Т-2; - Увольнение: прием заявления с визой руководителя, выдача обходного листа, формирование приказов, табеля учета рабочего времени, заполнения карточки Т-2, трудовой книжки и журнала учета ведения трудовых книжек. - Оформление приказов на совмещение, исполнение обязанностей, совместительство. - Оформление приказов на отпуск очередной и без сохранения заработной платы, учебный, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. - Документальное оформление командировок: приказ + служебное задание. - Формирование приказов на работу в выходной день, премирование и т.п. - Заполнение листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа, внесение неявок в программу ЦФТ-Банк. - Составление графиков работы по сменам: 2*2; при суммированном учёте рабочего времени (учётный период квартал). - Выдача справок о трудовой деятельности. - Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения и передача на хранение в архив. - Составление графика отпусков, составление уведомлений об отпуске. - Поиск и подбор персонала (разработка профиля вакансии и размещение на специализированных сайтах)
Старший бухгалтер, Ведущий специалист Общего отдела, Специалист 1 категории Общего отдела, Инспектор отдела кадров с функциями секретаря, Инспектор отдела кадров с функциями секретаря, Кладовщик, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 37 лет , Железнодорожный , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Руководитель программы повышения квалификации 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
"Креативно-образовательный центр "Кафедра"
Разработка программы повышения квалификации специалистов по организации и управлению социального питания в образовательных и медицинских учреждениях. Экономика и управление питанием в образовательных учреждениях. Экономика и управление социальным питанием и продовольственной помощью населению. Анализ и мониторинга рынка образовательных услуг. Адаптация программы повышения квалификации для слушателей в субъектах РФ. Реализация и внедрение образовательной Программы в субъектах РФ.
Исполняющий обязанности заведующего кафедрой, Старший преподаватель, Руководитель отдела мониторинга международного направления, Территориальный управляющий, Заместитель генерального директора. Финансовый директор, Менеджер по внедрению VIP услуг, Консультант по открытию ресторана, Заместитель генерального директора, Метрдотель, Менеджер, официант, су-шеф, повар-кулинар (кондитер) скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 37 лет , Железнодорожный , стаж 15 лет и 4 месяца
Заведующий складом 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
НПО Апи Сан
Организация работы складов (склад сырья, склад расходных материалов) Прием, входной кнтроль, комплектация, выдача товаров, ведение документации проведение инвентаризации
Кладовщик, Продавец консультант Автозапчастей, Начальник складского хозяйства / Начальник цеха, Кладовщик скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности , 39 лет , Железнодорожный , стаж 9 лет и 3 месяца
Секретарь 10 месяцев (по настоящее время)
ГК Репропарк
Приём и распределение входящих звонков (факс, мини -АТС). Работа с оргтехникой (ксерокс, принтер). Распределение входящей и исходящей корреспонденции. Обеспечение жизнедеятельности офиса, работа с клиентами, встреча и прием посетителей. Осуществление вызова работника к руководителям службы или подразделения. Прием решений в пределах своей компетенции. Взаимодействие со всеми службами организации. Ведение табеля учета рабочего времени. Взаимодействие с арендодателями и поставщиками услуг. Заказ пропусков. Обеспечение и своевременное качественное выполнение порученных задач в соответствии с утвержденным порядком работы. Сохранность от утраты (разглашения) документов и информации, составляющие, коммерческую и служебную тайну. Работа с договорами. Подбор персонала, первоначальная обработка документов новых сотрудников. Протоколирование совещаний. Работа с входящей/ исходящей документацией. Составление писем. Заказ авиа и жд билетов, бронирование гостиниц.
Офис-менеджер, Секретарь, Секретарь, Офис-менеджер с функцией кассира скрыть
Обновлено 12 августа
50 000 Р , 52 года , Железнодорожный , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 10 месяцев
Директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО"Клин Кар"
, ООО"Клин Кар", г. Москва. Контроль за организацией бухгалтерского, налогового, кадрового учета в нескольких ЮЛ Обеспечение повышения продаж, KPI и развитие торговых процессов. Полная организация и управление работой и обучением персонала. Работа с ассортиментом, разработка и внедрение мероприятий по привлечению новых клиентов. Обеспечение фирменных стандартов. Взаимодействие с органами местного Управления и проверяющими инстанциями. Личные продажи. Ведение и контроль первичной документации: оформление кассовых и банковских документов, отчетность.
Обновлено 7 августа
45 000 Р , 28 лет , Железнодорожный , стаж 6 лет и 8 месяцев
Продавец-кассир 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ЮК "Наше Золото"
Консультирование и обслуживание покупателей. Демонстрация товара. Оказание помощи в выборе товара. Работа на кассе. Поддержание порядка в торговом зале. Выкладка товара. Участие в проведении инвентаризации Подготовка товаров к продаже: проверка наименования, количества, сортности, цены, состояния упаковки и правильности маркировки; распаковка, осмотр внешнего вида. Введение кассовой отчетности, составление отчетов, анатитика после закрытия месяца. Инкассация, подготовка перемещений.
Заведующий отделением, продавец-кассир, Секретарь-референт, Продавец-консультант, Продавец-кассир Консультант скрыть
Обновлено 7 августа
45 000 Р , 28 лет , Железнодорожный , стаж 6 лет и 8 месяцев
Продавец-кассир 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ЮК "Наше Золото"
Консультирование и обслуживание покупателей. Демонстрация товара. Оказание помощи в выборе товара. Работа на кассе. Поддержание порядка в торговом зале. Выкладка товара. Участие в проведении инвентаризации Подготовка товаров к продаже: проверка наименования, количества, сортности, цены, состояния упаковки и правильности маркировки; распаковка, осмотр внешнего вида. Введение кассовой отчетности, составление отчетов, анатитика после закрытия месяца. Инкассация, подготовка перемещений.
Заведующий отделением, продавец-кассир, Секретарь-референт, Продавец-консультант, Продавец-кассир Консультант скрыть
Обновлено 4 августа
50 000 Р , 51 год , Железнодорожный , Английский (Базовый)   и еще 2, , Итальянский (Базовый) , Хорватский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года (по настоящее время)
ООО "Санаторий "Ревиталь Парк"
ОРГАНИЗАЦИЯ и ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ. КОНТРОЛЬ. 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (версия 8.2; 8,3) Численность 260 чел. – Учет личного состава Санатория, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. – Ведение учетно-отчетной документации, анализ качественных и количественных показателей. – Разработка ЛНА, должностных инструкций. – Штатное расписание (разработка, изменения). – Графики очередных отпусков (составление, контроль и соблюдение). – Графики работ (составление, изменение, 1С). – Прием, перевод, увольнение, отпуска работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами. – Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, ученических и др. – Подготовка и оформление документов для представления персонала к поощрениям и награждениям, к дисциплинарным взысканиям – Оформление документов о направлении в командировку работников. – Личные дела работников (формирование, ведение, внесение изменений, обеспечение конфиденциального хранения). – Учет трудовых книжек и вкладышей к ним (регистрация приема и выдачи трудовых книжек, внесение сведений об изменениях трудовой деятельности, о поощрениях и награждениях, хранение их в установленном порядке). Выдача заверенных копий трудовых книжек по запросу работников. – Учет и регистрация листков нетрудоспособности, проверка правильности их заполнения, расчёт страхового стажа работников с дальнейшей передачей их в бухгалтерию. – Оформление производственных характеристик работников, направляемых на медико-социальную экспертизу. – Табельный учет рабочего времени. – Взаимодействие с внешними организациями и фондами (ПФР, ЦЗН, Статистика). Отчетность. – Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, а также представление их в органы социального обеспечения. – Выдача по запросу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. – Организация и контроль медицинских осмотров, согласование Роспоребнадзором. – Ведение строгого учета медицинских книжек, регистрация приема и выдачи, своевременность и правильность заполнения медицинских книжек при поступлении на работу и после прохождения ежегодного периодического медицинского осмотра. – Организация и ведение воинского учета, взаимодействие с ВК. – Кадровый аудит. Решение трудовых споров. – Консультирование работников организации по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам – Оформление трудовых отношений с иностранными работниками. – Опыт ведения нескольких юридических лиц.
Ведущий специалист отдела кадров, Начальник службы персонала, Начальник отдела кадров / Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 1 августа
По договоренности , 37 лет , Железнодорожный , стаж 13 лет и 9 месяцев
Старший юрист 2 года (по настоящее время)
ООО "Магистраль-Строй-Инвест"
- юридическое сопровождение деятельности компании (строительство и капитальный ремонт магистральных нефтепроводов, высоковольтных линий электропередач и электрооборудования), - ведение договорно-претензионной работы (заключение и исполнение договоров: поставка, подряд, оказания услуг и т.д., составление протоколов разногласий и протоколов урегулирования разногласий, контроль за исполнением заключенных договоров, учет и систематизация всех договоров компании, разработка и утверждение внутренних локальных актов компании (положения, инструкции, регламенты), - представительство в суде (арбитраж, суды общей юрисдикции), - консультирование сотрудников компании и органов управления по вопросам, связанным с обычной хозяйственной деятельностью общества в области корпоративных отношений, трудового права, налогового, земельного (устные консультации, служебные записки, правовые заключения и т.д.).
Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсульт, менеджер по персоналу, Юрисконсульт, менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 26 июля
43 000 Р , 32 года , Железнодорожный , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер склада 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
СвязьКомплект (системная дистрибуция)
Подбор товаров по накладным • Ведение складского учёта в программе 1С 8.3 • Введение серийных номер продукции в 1С 8.3 • Выдача продукции покупателям • Работа с документами (товарные накладные, счета фактур) • Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей • Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения • Взаимодействие с транспортными компаниями.
Заместитель начальника склада, Старший кладовщик, Старший продавец скрыть
Обновлено 26 июля
41 000 Р , 32 года , Железнодорожный , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер склада 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
СвязьКомплект (системная дистрибуция)
Подбор товаров по накладным • Ведение складского учёта в программе 1С 8.3 • Введение серийных номер продукции в 1С 8.3 • Выдача продукции покупателям • Работа с документами (товарные накладные, счета фактур) • Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей • Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения • Взаимодействие с транспортными компаниями.
Заместитель начальника склада, Старший кладовщик, Старший продавец скрыть
Обновлено 13 июля
45 000 Р , 40 лет , Железнодорожный , стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель директора магазина 1 год и 5 месяцев (по март 2017)
МАГНИТ Косметик, Розничная сеть
Мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества и сроков годности продукции. Формирование заказов на товар, прием товара, контроль наличия и корректности сопроводительных документов. Подготовка денежных средств к инкассации. Консультирование покупателей. Управление персоналом. Кассовая дисциплина. Открытие и закрытие магазина.
Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 27 июня
55 000 Р , 33 года , Железнодорожный , стаж 14 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с поставщиками 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Форум
Общение с поставщиками и сервисными центрами, зачисление баланса, работа с БД, ежедневная отчетность, руководство курьерами, прием товара по накладным, списание товара.
Инспектор службы контроля качества / Ревизор, Заместитель управляющего (Заместитель-аналитика отдела рознечных продаж), Старший-кассир, Лмнейный менеджер (Старший продавец), Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.