36735482Обновлено 17 февраляБыл(а) в этом месяце


Работа в Железнодорожном / Резюме / Промышленность, производство / Начальник
48 лет (родился 02 марта 1971), неполное высшее образование
Железнодорожный
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник смены

не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 14 лет и 2 месяца

    • ноябрь 2005 – работает сейчас
    • 14 лет и 2 месяца

    Руководитель предприятия, логистика

    ИП, Балашиха

    Обязанности:

    Руководитель предприятия, логистика, Управление персоналом, логистика, ведение учета рабочего времени, организация труда, контроль соблюдения охраны труда
    • ноябрь 2011 – октябрь 2014
    • 3 года

    Старший смены инструкторов по вождению

    Драйв Академия, Москва

    Обязанности:

    Обеспечение бесперебойной работы площадки экстремального вождения, управление персоналом смены, ведение табеля рабочего времени, составление графика работы сотрудников, контроль за соблюдением техники безопасности на площадке, организация режима труда сотрудников
    • март 2007 – апрель 2010
    • 3 года и 2 месяца

    Мастер смены

    ЗАО «Качественные продукты».

    Обязанности:

    Руководство сменой, обеспечение бесперебойной работы отделения приготовления блинов. Управление производственным персоналом, расстановка на места. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление рабочих инструкций. Контроль выпуска качественной продукции. Контроль работы автоматической линии без простоев. Контроль соблюдения производственной санитарии и гигиены. Контроль соблюдения охраны труда.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Иностранные языки: Немецкий (Базовый) Водительские права: Категория B С D E Владение компьютером: Уверенный пользователь Навыки и умения: Личные качества: умение принимать решения и нести за них ответственность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, энергичность, высокая работоспособность, отличные организаторские способности, умение руководить коллективом, улаживание конфликтных ситуаций в трудовом коллективе, мотивация коллектива на достижение результата. Требователен по отношению к себе и сотрудникам, быстро и легко овладеваю новой информацией.